摘要：本指南提供常州最新招聘信息的获取途径。通过多渠道收集和筛选，包括各大招聘网站、人才市场、社交媒体等，为求职者提供最新的招聘信息。本指南旨在帮助求职者快速了解常州就业市场，找到适合自己的职位，提高求职成功率。

本文目录导读：

1、了解常州招聘市场

在开始寻找招聘信息之前，对常州招聘市场有个初步的了解是至关重要的，常州作为一座发展迅速的城市，其产业结构、热门行业以及招聘需求都在不断变化，了解这些信息有助于求职者更有针对性地寻找适合自己的职位。

2、获取常州最新招聘信息的途径

（1）互联网招聘平台：如前程无忧、智联招聘、拉勾网等，这些都是获取招聘信息的主要渠道，在这些平台上，你可以创建个人简历，搜索心仪的职位，并关注相关企业的招聘信息。

（2）社交媒体：如微信、微博等也是获取招聘信息的重要补充渠道，许多企业和招聘机构会在社交媒体上发布招聘信息，关注当地的招聘公众号或相关行业的招聘账号，能让你及时获取最新的招聘信息。

（3）招聘网站及政府就业服务平台：常州市政府及相关部门会在官方网站及就业服务平台定期发布招聘信息，这些平台发布的招聘信息具有较高的权威性和可靠性。

（4）招聘会及人才市场：参加当地的招聘会及人才市场活动，能直接与企业招聘人员面对面交流，了解企业的招聘需求及福利待遇。

3、如何筛选和申请职位

在获取了大量的招聘信息后，根据自己的兴趣、能力和职业规划，筛选出符合自身需求的职位，在申请职位时，确保简历格式正确、信息完整且真实，可以通过在线申请或按照招聘信息的联系方式提交简历。

4、面试准备与求职技巧

（1）面试准备：了解公司的背景、产品和文化，准备面试时可能遇到的问题，注意着装得体，保持良好的仪表和态度。

（2）求职技巧：掌握一些求职技巧有助于提高求职成功率，如关注招聘信息的更新频率、及时回应招聘方的联系、展示自己的优势等。

5、附录：常见问题和解答

Q1：如何提高自己的求职成功率？

A：除了完善个人简历和积极寻找招聘信息外，还应关注行业动态，提升自己的专业技能和知识水平，增加自己的竞争力，积极参与社交网络、参与行业相关的志愿者工作或项目，也能增加你的曝光度和机会。

Q2：在求职过程中遇到歧视怎么办？

A：如遇歧视现象，可以向相关部门投诉举报，保持冷静和理性，通过实际行动证明自己的能力和价值，如展示过去的项目经验、成绩或技能证书等。

Q3：如何与招聘方沟通？

A：与招聘方沟通时，要礼貌、简洁地表达自己的意愿和想法，也要积极倾听招聘方的需求，展示自己的优势和适应能力，可以提前准备一些可能问到的问题，以便更好地应对面试。

希望这份指南能够帮助求职者更好地了解常州招聘市场，更有效地获取招聘信息，提高求职成功率。